企業行動規範は、当社の全ての役員・従業員等が企業活動を行っていく上で、遵守し、実践すべき普遍的な規範を定めるものです。
私たちは、岩下食品株式会社の社員としての誇りと自覚を持ち、法令や内部規程を遵守して、良識をもった行動をとり、社会から信頼される会社となるよう努めます。
全ての人の人権と個人の尊厳を尊重し、いかなる差別的な取り扱いは行いません。また、いかなる不当労働、強制労働、児童労働を認めません。
社内外から得た情報については、良い情報、悪い情報を問わず、迅速に必要な部署に届くよう社内の「報・連・相」を徹底します。
私たちは、「地域社会の一員」として、地域活動に積極的に参加し、住みよく、豊かな地域社会づくりに貢献します。
ひとりひとりが日常業務の中で「ムリ・ムダ・ムラ」をなくすよう努め、省資源・省エネルギーを徹底して、環境にやさしい職場を目指します。
私たちは、絶えず消費者の立場に立った商品・サービスの提供を心掛け、消費者の信頼と満足を得ることで、社会に貢献します。
私たちは、取引先と透明性の高い公正で健全な関係を築き上げ、相互の繁栄を考えた取引を行うよう努めます。
私たちは、常に自己研鑽に励むとともに、自らの能力を最大限発揮して職場が自己実現の場となるよう努めます。
私たちは、誠実かつ健全な企業経営を継続することで、社会から信頼される企業となるよう努力します。
政治家、公務員とは、透明性の高い関係を維持するように心掛け、公私を問わず過剰な接待、贈答などは行いません。
社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは、一切の関係を持たないとともに、不当な要求にも、妥協せず毅然とした態度で対処します。